Association militante, l’Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d’enfants déficients intellectuels pour bouger les lignes et commencer à offrir une place à chacun.

Beaucoup de chemin reste cependant à parcourir. Aujourd’hui plus de 400 professionnels travaillent ensemble, au sein des 28 établissements et services répartis sur tout le département des Vosges, pour permettre aux plus de 1000 personnes en situation de handicap accompagnées (enfants, ados, adultes) d’exprimer leurs besoins et leurs attentes afin de vivre la vie qu'elles choisissent.

Rejoignez notre équipe au Foyer d’Hébergement "Le Bois d'Hazau" à Contrexéville, où nous accompagnons 22 travailleurs en situation de handicap âgés de 20 à 60 ans. Notre équipe de 14 collaborateurs s'engage à offrir un accueil indépendamment du lieu de travail, favorisant ainsi l'intégration sociale de nos résidents. Notre objectif est de promouvoir au maximum l'autonomie personnelle et sociale, permettant à chacun de vivre pleinement sa citoyenneté.

Vous avez la fibre sociale et/ou vous avez envie de donner du sens à votre métier ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Animateur-coordinateur Habitat Inclusif (H/F)

CDD de remplacement de 2 mois renouvelable – Contrexéville (88)

L'Adapei88 recrute un animateur-coordinateur (H/F) pour son dispositif d'Habitat Inclusif de Contrexéville, dans le cadre d'un remplacement temporaire.

L'Habitat Inclusif permet à des adultes en situation de handicap de vivre dans leur propre logement, en milieu ordinaire, tout en participant à un projet de vie sociale et partagée.

Sous la responsabilité de la cheffe de service du Dispositif Habitat et Vie Sociale, vous assurez la continuité, l'animation et la coordination du projet de vie sociale et partagée, en favorisant la participation active des habitants.

Vos missions principales

Animation du projet de vie sociale et partagée

• Organiser et animer des rencontres, ateliers et activités collectives favorisant la convivialité, la solidarité, la pair-aidance et le vivre-ensemble.
• Associer les habitants à la conception, à l'organisation et à l'évaluation des actions proposées.

Soutien à l'autonomie et à la vie à domicile

• Favoriser l'autonomie des habitants en facilitant leur accès aux ressources et services de proximité.
• Contribuer à la prévention de l'isolement et à la sécurisation de la vie à domicile, en lien avec les partenaires concernés.

Participation sociale et citoyenne

• Encourager l'autodétermination, le pouvoir d'agir et la participation des habitants à la vie locale.
• Favoriser les rencontres, les initiatives collectives et l'accès aux activités culturelles, sportives et citoyennes.

Développement des partenariats

• Entretenir et développer les liens avec les associations, collectivités, services de droit commun et acteurs locaux afin de renforcer l'inclusion des habitants dans leur environnement.

Coordination et suivi des actions

• Assurer la programmation des activités, le suivi des projets et les transmissions professionnelles.
• Participer aux réunions de coordination et contribuer aux bilans d'activité du dispositif.

Conditions d'emploi

CDD de remplacement de 2 mois, à compter du 12 novembre 2026.

Poste basé à l'Habitat Inclusif de Contrexéville (88).

Organisation du temps de travail annualisée, avec horaires de journée/soirée, en semaine et certains samedis selon planning.

Rémunération selon la Convention collective du 15 mars 1966 (CCN66), en fonction de la qualification et des dispositions applicables

Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), de l'ancien diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'un BPJEPS dans le domaine de l'animation.

Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap et dans l'animation de projets collectifs est appréciée.

Capacité à concevoir, organiser et animer des actions favorisant le lien social, la convivialité, l'autonomie et la participation citoyenne.

Aptitude à mobiliser les habitants autour du projet de vie sociale et partagée, dans une démarche de coconstruction et d'autodétermination.

Capacité à développer des partenariats de proximité et à mobiliser les ressources du territoire.

Sens de l'écoute, créativité, autonomie, organisation, esprit d'initiative et capacité d'adaptation.

Aptitude au travail en réseau, qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques.